宿迁疫情最新动态今天宿迁疫情最新动态_国内资讯

有天津滨海新区等16地旅居史的来返粤人员请立即报备

有天津滨海新区等16地旅居史的来返粤人员需立即向所在社区报备，并配合当地疫情防控措施。具体说明如下：需报备的16个地区及时间范围天津市滨海新区：2022年2月17日以来有旅居史的人员。3月11日0 - 24时，天津市新增35例确诊病例、无症状感染者6例，其中滨海新区报告2例确诊病例。重庆市高新区：2022年2月25日以来有旅居史的人员。

广东提醒有天津市河北区及宁波等10地旅居史的人员需立即向所在社区报备，并配合当地疫情防控措施。

所有外省市来返津且目的地为滨海新区的人员。具有重点疫情地区和风险场所旅居史和暴露史的人员。_通过什么途径报备？外省市来返津人员，可通过“津心办”APP、“津心办”微信小程序和“津心办”支付宝小程序线上进行报备，也可扫描社区报备二维码进行报备，也可直接拨打属地社区电话进行咨询。

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宿迁最新出入规定(保持更新)

〖A〗宿迁最新出入规定如下：离宿规定限制前往中高风险地区：严格限制前往国内中高风险地区及所在县（市、区、旗），非必要不前往中高风险地区所在地市的其他县（市、区、旗）。近期有病例报告的地区也在限制范围内。若确需前往，需在出发前及返宿后均向所在社区（村）报备或所在单位报批。

〖B〗现现在出入宿迁最新规定为：坚持非必要不来（返）宿，确需来（返）宿的，要提前通过“宿康宝”报备或者主动向所在社区（村）和单位（或所住宾馆）报备，并持48小时内核酸检测阴性证明和“健康码”绿码。

〖C〗宿迁目前可以正常进入，来宿迁的朋友们需要遵循宿迁防疫政策，具体如下：【外市来宿人员防疫措施】对14天内无中高风险地区和社会面本土疫情所在设区市旅居史的省内外跨市流动人员，持48小时内核酸检测阴性证明即可自由流动；无阴性证明的应在抵宿后24小时内进行一次核酸检测。

〖D〗按照国务院联防联控机制规定，2022年9月10日至10月底，旅客须持48小时内核酸检测阴性证明乘坐飞机、高铁、列车、跨省长途客运汽车、跨省客运船舶等交通工具。进宿迁：风险人员主动报备。

〖E〗022年5月14日起，部分省内外人员回宿迁取消3+11政策。

〖F〗亲，你好不需要隔离，安徽和宿迁均属于低风险低区。持48小时核酸证明，以及绿码就可以通行。更新时间：2022年6月29日不需要隔离，安徽低风险地区的人员回宿迁，持48小时内核酸检测阴性证明即可。安徽疫情情况：中高风险地区：无；连续61天无本土新增。

江苏省内不允许返乡吗

江苏省内并非不允许返乡。目前江苏省内对于人员跨市流动返乡有着明确且相对灵活的政策规定，具体情况如下：正常流动条件对于14日内无中高风险地区和社会面本土疫情所在设区市旅居史的跨市流动人员，持48小时核酸阴性证明即可自由流动。

法律分析：境内外中高风险地区人员非必要暂缓来苏返苏，确需返回的，须提前向居住地社区（村）和工作单位报告，严格执行14天集中隔离医学观察，集中隔离期满后须执行14天居家隔离观察，期间不得离开住所，并按要求配合做好新冠病毒核酸检测。

北京市：国内中高风险地区人员原则上不允许进京，中高风险地区所在地级市其他地区人员非必要不进京，确需进京的需持7日内核酸检测阴性证明。低风险地区人员进返京后需落实健康监测，非必要不出行、不聚集，72小时内进行核酸检测。

河北多地倡议在外人员春节不要返乡，江苏省也发布通知，条件允许的情况下尽量省内就地过节，原则上非必要不出省，不提倡春节串门拜年。大量人员流动会增加疫情传播风险，就地过年能有效减少人员跨区域流动，降低疫情扩散的可能性，是对自己和他人健康负责的表现。

宿迁现在允许外地人进入吗?

〖A〗宿迁目前可以正常进入，但外地人进入需遵循宿迁防疫政策，具体如下：来自或途经苏州市的人员：所有来自或途经苏州市的来（返）宿人员，应在抵达后尽快且不得超过12小时向所在居村委和单位（或所住宾馆）报告，配合健康监测、核酸检测等防控措施。

〖B〗外地人嫁入江苏宿迁沭阳后，可以按照相关政策办理户口迁入。准备相关证明材料：婚入人的《居民户口簿》或户籍证明；申请人的《居民户口簿》；《结婚证》。

〖C〗引导务工人员错峰返乡返岗，引导群众“两节”期间条件允许情况下尽量省内就地过节，原则上非必要不出省；确需出省的要提前了解目的地疫情状况，不得前往中高风险地区及其所在的设区市，不得赴境外（不含澳门地区）旅游探亲。优化交通管控措施，为自驾车群体返乡返岗提供便利。

〖D〗住房公积金贷款不存在户口限制，即户口不在宿迁的外地人同样有资格申请。稳定工作要求：外地人必须在宿迁具有稳定的工作，通常要求在现单位工作满半年左右，以证明其有稳定的收入来源和还款能力。良好的个人信用：除了稳定的工作外，申请人还需要拥有良好的个人信用记录。

〖E〗允许外地员工、非紧迫岗位人员，延期返程返岗；确需返程返岗员工，必须执行健康申报制度；已返回的人员，结合各地实际，实施居家或集中隔离医学观察14天，隔离期满符合健康条件的即可返岗。对上班入厂人员每日开展体温测量、口罩防护检查，并进行健康询问。凡有发热及咳嗽等症状的，立即送定点医疗机构发热门诊就医。